sompagnes forma a directivos y profesionales de 35 años en adelante que quieren negociar mejor, liderar con más autoridad y dar el salto que llevan tiempo posponiendo. Programas prácticos, mentores certificados y planes de acción con fecha de entrega.
Elige el programa que responde a tu momento profesional. Todos incluyen mentoría individual y seguimiento de resultados.
Define objetivos claros a 3 y 5 años, identifica tu propuesta de valor y construye un plan de acción con hitos medibles cada trimestre.
Empezar planFortalece tu autoridad, comunicación y toma de decisiones con simulaciones reales de dirección de equipos y gestión de conflictos.
Empezar planNegociación, presentaciones de alto impacto, gestión del tiempo y comunicación ejecutiva aplicadas a casos de tu propio sector.
Empezar planAcompañamiento integral para cambiar de sector, emprender o dar el salto directivo: marca personal, red de contactos y entrevistas.
Empezar planNacimos en Madrid con una idea simple: la formación de carrera para perfiles senior no puede parecerse a un curso genérico de recién titulados. Diseñamos cada programa junto a mentores que han dirigido equipos reales, para que trabajes sobre tus propios retos, no sobre casos de manual.
Sabemos que compaginas la formación con responsabilidades reales. Por eso cada elemento de nuestro programa está diseñado para dar resultado sin robarte tiempo de más.
Sesiones en franjas de mañana, mediodía o noche, presenciales u online, adaptadas a tu semana laboral.
Cada mentor cuenta con más de 10 años de experiencia directiva y certificación en coaching profesional.
Cada trimestre revisamos indicadores concretos: ascensos, aumentos, nuevas responsabilidades o cambios de sector logrados.
Accede a una red activa de antiguos alumnos en puestos directivos con quienes seguir intercambiando oportunidades.
Si en la primera semana el programa no encaja contigo, te devolvemos el importe íntegro, sin preguntas.
Cada plan de acción se ajusta a tu sector, tu cargo actual y el objetivo profesional que te propongas alcanzar.
Todos los planes incluyen sesión diagnóstico inicial y acceso a nuestra comunidad de profesionales.
Facturado mensualmente
Facturado mensualmente
Facturado mensualmente
Profesionales que ya han dado el paso con sompagnes.
"En ocho meses de programa Professional pasé de responsable de área a directora regional. El plan de negociación salarial que trabajamos me sirvió para conseguir un 22% más."
"A los 47 años decidí cambiar de sector, de banca a consultoría tecnológica. El programa de Transición me dio un plan concreto y en cinco meses tenía tres ofertas sobre la mesa."
"Llevaba diez años liderando el mismo equipo sin evolucionar. El programa de Liderazgo me ayudó a delegar mejor y ahora dirijo tres departamentos en lugar de uno."
No es imprescindible. Trabajamos con profesionales de 35 años en adelante en distintos momentos de su carrera: desde quienes buscan su primer puesto de responsabilidad hasta directivos que quieren dar un salto mayor.
Ambas modalidades están disponibles. Puedes asistir a nuestras oficinas en Madrid o realizar las sesiones por videollamada, según tu disponibilidad y preferencia.
Sí. Puedes ampliar o reducir tu plan al final de cada ciclo de facturación sin penalización, adaptándolo a tus necesidades del momento.
Si durante los primeros 7 días tras tu primera sesión sientes que el programa no encaja con tus objetivos, te devolvemos el importe íntegro sin necesidad de justificación.
Cada plan de acción incluye objetivos trimestrales concretos: negociaciones, cambios de puesto, nuevas competencias o resultados de equipo, que revisamos junto a tu mentor en cada sesión de seguimiento.
Una sesión gratuita de 30 minutos para revisar tu situación actual y definir contigo el programa más adecuado.